Hledané klíčové slovo: Y



Všechny materiály za Vás kontrolujeme
 
Název: Trpný rod (The passive voice)
Vkladatel: Miroslava Tkáčová
IČ školy: 70695067
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: pdf (508.67 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Ovoce - Obst
Vkladatel: Michaela Mahnelová
IČ školy: 25495488
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: notebook (684.17 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Zelenina - Gemüse
Vkladatel: Michaela Mahnelová
IČ školy: 25495488
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: notebook (893.23 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Porozumění textu, rozšiřování slovní zásoby
Vkladatel: Michaela Mahnelová
IČ školy: 25495488
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: notebook (896.38 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
2nehodnoceno
Stáhnout
Název: Questions
Vkladatel: Hana Laňová
IČ školy: 75031108
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: ppt (311 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Srážky z mezd – sociální a zdravotní pojištění
Vkladatel: Irena Sládečková
IČ školy: 61985996
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: pdf (673.86 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Srážky z mezd – záloh na daň z příjmů
Vkladatel: Irena Sládečková
IČ školy: 61985996
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: pdf (535.13 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Stanovení hrubé mzdy - příplatky
Vkladatel: Irena Sládečková
IČ školy: 61985996
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: pdf (651.3 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Příklad stanovení hrubých mezd zaměstnanců
Vkladatel: Irena Sládečková
IČ školy: 61985996
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: pdf (598.18 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Název: Pracovní cesta zaměstnance
Vkladatel: Irena Sládečková
IČ školy: 61985996
Publikováno: 21.05.2014
Typ souboru: pdf (523.39 kB)
Hodnocení:
OdborníkUživatelé
3nehodnoceno
Stáhnout
Nalezených materiálů: 87116
<< < 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 > >>